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文化建设助力检察工作跃上新台阶

发布时间:2017-12-26 21:06:25  来源:满堂红论坛  

满堂红论坛 www.cosmenow.com 平川区人民检察院 颜为忠 陈昕


  检察文化是检察事业不断发展的重要力量源泉,是全体检察人员的精神家园。近年来,白银市平川区检察院深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是文艺工作的重要部署,认真贯彻落实高检院关于加强检察文化建设的工作要求,以创建全国检察文化建设示范院为契机,不断加强和改进检察文化建设,深入推进精神文化、环境文化、行为文化、制度文化建设,有效推动了各项检察工作创新发展。

  一、充分认识文化建设意义,发挥检察文化的独特功能

  检察文化是以维护公平正义为核心,以提高法律监督能力为关键,以创新检察管理机制为途径,以营造良好法治环境为目的的具有鲜明检察特色的法律文化。通过平川区检察院全体干警近五年的辛勤努力,院领导班子团结进步,干警素质全面提升,业务工作成效显著,队伍凝聚力和战斗力得到增强,逐步形成了共同奋斗目标、共同价值追求、共同团结协作、共同荣辱与共的有机整体,先后被高检院和省市委授予“全省司法警察编队管理示范单位”“十佳政法单位”“全国模范检察院”“全国检察机关文明接待室”“全国科技强检示范院”等荣誉称号。

  二、当前基层检察院文化建设存在的主要问题

 ?。ㄒ唬┒约觳煳幕捌浣ㄉ璧闹匾匀狈φ啡鲜?。个别人员对检察文化内涵和外延的理解不够清晰,将检察文化理解为仅仅就是检察系统内部开展的文艺、体育、娱乐等活动,将检察文化建设作为法律监督活动的管理方法和管理手段,没有意识到检察文化建设的重要性和必要性。

 ?。ǘ┳⒅匚镏时硐中问?,忽视内在本质。把检察文化建设等同于基础设施等后勤工作安排,甚至把检察文化建设的意义等同于机关环境的美化和丰富干警的业余生活,一味强调发展机关环境和娱乐文化,偏离了检察文化建设的正确方向。

 ?。ㄈ┘觳煳幕ㄉ柚氐悴煌怀?,特色不明显。检察文化既有共性的一面,也有其鲜明的个性特征,但有的部门在推进检察文化建设过程中,尚未注重体现本院、本部门及干警的自身特点、传统和发展趋势,盲目照搬照抄他人的经验,使检察文化建设趋于庸俗化、功利化,未能发挥检察文化所具有的独特作用。

  三、积极采取多种措施,切实加强检察文化建设

 ?。ㄒ唬┘忧烤裎幕ㄉ?,发挥引领作用。一是培育共同精神追求。精心提炼出“惟民惟法,为实为先”的平检精神,打造“忠诚、公正、清廉、勤勉”的共同价值追求,在全体干警中培育追求精益求精的“工匠精神”工作理念。二是确立共同奋斗愿景。围绕创建文明城市党委中心工作大局,将争创全国文明单位作为文化建设的终极目标,积极开展文明单位、规范化检察室和文明接待室创建活动。三是树立共同文化形象。大力推进先进典型培育工作,集中树立和宣传一批来自办案一线的先进典型,用先进事迹引领干警,以身边的榜样带动队伍。

 ?。ǘ┘忧炕肪澄幕ㄉ?,发挥陶冶作用。一是优化硬件平台建设。精心布局规划楼宇庭院空间,全院整体建设形成“一楼一主题,一层一特色”的文化宣传展示空间。二是夯实新媒体平台建设。搭建“两微一端”平台,利用新媒体技术丰富宣传新载体,初步形成以“门户网站、微博、微信、手机客户端”为主要阵地的互联互通一体化新媒体平台体系。三是打造文化宣传精品。建设成立“新媒体”办公室,开展新媒体技术培训2次,发布原创动态H5页面宣传信息50篇。

 ?。ㄈ┘忧啃形幕ㄉ?,发挥激励作用。一是开展“五个一”精神文明创建活动。“一堂”,设置专门“道德讲堂”专门场所,开展主题讲座19次;“一队”,组建30人组成的“学雷锋”志愿服务队,开展形式多样的志愿服务活动50余次;“一牌”,在机关大楼相关场所摆放文明宣传牌,营造浓厚的道德文化氛围;“一桌”,开展文明餐桌行动,在机关食堂宣传餐桌文明知识,推广餐桌文明礼仪;“一传播”,组建11名干警组成的网络文明传播小组,通过论坛跟帖、撰写博文、转发美文等方式,积极引导网上舆论。二是举办特色鲜明的文化活动。围绕重要节日开展主题活动,组织开展“春节”联欢文艺汇演、“五一”万米长跑、“五四”素质拓展、“七一”红色体验游等一系列体育健身活动,举办“传承经典·诵读人生”文学作品诵读活动,积极参加地区各项体育比赛,锻炼干警的竞争意识和团队协作能力。三是细化人文关怀举措。加强人文关怀,在干警生病、生活困难、亲人去世时登门看望,在干警思想波动、岗位变动、工作失误、家庭变故、评先落榜时谈心沟通,营造温暖和谐的文化氛围,增强干警归属感。

 ?。ㄋ模┘忧恐贫任幕ㄉ?,发挥规范作用。一是健全规章制度。先后形成适应平川检察工作实际的一系列管理措施,如平川区院《请销假及考勤制度》《规范着装管理规定》等12项工作制度,分别对干部职工的日常教育管理和对党组的党风廉政建设主体责任及纪检组的监督责任作出了具体规定。二是强化执行力建设。准确把握检察工作规律,顺应司法体制改革要求顺畅权责分配,在全院开展“定岗位、定人员、定目标、定责任”“四定”考评,通过设置全院统一责任要求和奖惩标准,充分调动了全院检察干警的工作积极性。

责任编辑:徐嘉

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